NEWS AND PRESS
Planejamento Sucessório
19/05/2015
Palestra ministrada pelo Dr. Marcus Grassano na PUC – Pontifícia Universidade Católica Paraná, câmpus Londrina, com o tema "Planejamento Sucessório".
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Grassano & Associados pelo 8º ano consecutivo entre os Mais Admirados escritórios de Direito
06/05/2015
O Anuário 2014 da Análise Advocacia 500 confirmou o Escritório de Advocacia Grassano & Grassano & Associados pelo 8º ano consecutivo entre os Mais Admirados escritórios de Direito.
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Novo posicionamento do STJ sobre a desconsideração da personalidade jurídica
10/04/2014
A terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça, ao decidir Recurso Especial nº 1395288, determinou que as simples hipóteses de ausência de bens que satisfaçam o credor e a dissolução irregular da empresa não são suficientes para a desconsideração da personalidade jurídica.
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Grassano na Folha de Londrina em 27 de julho de 2013
29/07/2013
Reportagem "Dívidas de empresas podem ‘perseguir’ casais divorciados" em que a Grassano & Associados concedeu entrevista, através do Dr.Marcus Grassano, publicada na Folha de Londrina
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Empresário casado: na saúde e na doença, na alegria e na tristeza. E nas dívidas?
18/07/2013
Para a avaliação da responsabilidade patrimonial dos cônjuges é importante verificar em qual momento, se antes ou depois do casamento, as obrigações foram contraídas
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Sucessão é crítica quando o sobrenome é o mesmo
11/07/2013
Bons modelos de governança corporativa são importantes na profissionalização das empresas
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O que fazer quando os herdeiros não querem continuar com a administração dos negócios familiares?
01/07/2013
As quotas de uma Sociedade, assim como um imóvel ou um veículo, são consideradas para efeitos de herança como patrimônio dos fundadores e, em razão disso, estarão sempre sujeitos às regras de sucessão previstas na legislação civil
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Usufruto de quotas e ações nas empresas familiares
21/06/2013
As quotas ou ações de uma empresa podem ser objeto de usufruto, o patriarca poderá transferir a propriedade das quotas ou ações aos filhos, mas permanece com o direito de administrá-la, recebendo os lucros ou dividendos distribuídos
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Abílio Diniz e a Crise no Pão de Açúcar
29/04/2013
O empresário e sócio da Rede de Supermercados Pão de Açúcar, Abilio Diniz, solicitou a substituição de dois membros do conselho de administração da empresa: Pedro Paulo Diniz e Geyze Marchesi Diniz, filho e mulher do empresário, que serão substituídos por dois conselheiros profissionais
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Empresas familiares: confusão patrimonial e suas consequências
22/04/2013
95% das empresas familiares não sobrevivem à terceira geração. Entre as principais razões, estão existência de rivalidade e competição entre os herdeiros, informalidade das relações profissionais, falta de planejamento, ausência de preparo dos sucessores e descontrole financeiro
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Empresas familiares podem ter desempenho superior
11/04/2013
Estudos realizados no Brasil e no exterior pela Pricewaterhouse Coopers (PwC) mostram que aproximadamente 80% das empresas familiares brasileiras obtiveram crescimento em 2011, enquanto a porcentagem no âmbito mundial limitou-se a 65%
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A Empresa Individual de Responsabilidade Limitada no cenário empresarial
01/04/2013
Eireli acrescenta uma nova forma de pessoa jurídica possibilitando uma limitação à responsabilidade do empresário individual
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Contenção de Conflitos Familiares
22/02/2013
Planejamento sucessório familiar constitui todos os pontos pertinentes ao planejamento da administração societária, separação e organização dos bens materiais das atividades e bens dos sócios, unanimidade nas decisões e previsibilidade sobre o futuro do patrimônio familiar
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Como evitar que a sucessão seja o fim de uma empresa familiar
23/01/2013
Ainda hoje diversas empresas enfrentam problemas judiciais ou chegam à dissolução em virtude de disputas societárias originadas por desentendimentos familiares
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Empresas Familiares: Casos de Sucesso
21/01/2013
A administração dos relacionamentos familiares pode ser a razão do sucesso ou fracasso da companhia
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Sucessão Empresarial Familiar – Que tipo de empresa você quer deixar aos seus filhos e netos?
25/10/2012
Durante os últimos anos se tem falado sobre sucessão familiar empresarial, criação de holdings, sendo que a procura por este tipo de planejamento tem como principal preocupação dos patriarcas a mera transferência de patrimônio aos herdeiros
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Empresas Familiares: Como sobreviver às próximas gerações?
11/10/2012
Fundar uma empresa familiar não é tarefa fácil, porém, mantê-la pode ser menos ainda
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Sucessão Familiar ou Profissional: qual a melhor opção para sua empresa?
10/10/2012
Fator importante para o sucesso dos negócios é a atração e retenção de bons profissionais. Nas empresas familiares, esta questão possui maior relevância, pois num universo tão competitivo, a companhia precisa pensar na profissionalização dos herdeiros para garantir sua sobrevivência
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Contribuição Sindical Patronal nas Holdings Puras
12/07/2011
TST decide que não incide contribuição sindical patronal às Holdings que não tenham empregado registrado, devendo ser afastada sua cobrança em razão de não se enquadrar a Sociedade que não possui empregados na hipótese de incidência da contribuição sindical patronal
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STJ admite dissolução parcial de sociedade anônima familiar
16/03/2009
Segunda Seção do STJ decide que no caso de sociedade anônima familiar fica admitida a dissolução parcial para garantia da preservação da empresa no caso de haver dissidência entre os acionistas
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Marcus Vinícius Bossa Grassano
02/11/1995
Law Degree from Universidade Estadual de Londrina (UEL) in 1994
Brazilian Bar Association 21.151 (1994) - Paraná Section
Brazilian Bar Association 209.139 (2003) - São Paulo Section
Associated at the Lawyers Association of São Paulo
Attendance and performance in foreign languages: English (...
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